Carrera de canoas...

Una oficina gubernamental de México y otra de Japón decidieron enfrentarse en una carrera de canoas con ocho hombres cada una.

Los dos equipos entrenaron duramente y el día de la carrera estaban en su mejor forma.

Pero los japoneses vencieron por un kilómetro de ventaja.

Despues de la derrota el equipo estaba desanimado.

El Director de la oficina mexicana decidió

que ganarían al año siguiente y creó un grupo de trabajo para analizar el problema.

Despues de sesudos estudios, el grupo descubrió que los japoneses tenían siete remeros y un capitán.

Y los mexicanos, siete capitanes y un remero.

A raíz de eso, el Director tuvo la brillante idea de contratar una empresa para analizar la estructura del equipo.

Después de largos meses de trabajo, los especialistas llegaron a la conclusión de que el equipo tenía capitanes de más y remeros de menos.

Basándose en el informe de los especialistas, la dependencia mexicana decidió cambiar la estructura del equipo.

El equipo estaría ahora compuesto por cuatro capitanes, dos supervisores, un jefe de supervisores y un remero.

Se le daría especial atención al remero.

Tendría que ser el más calificado, motivado y consciente de sus responsabilidades.

Al año siguiente los japoneses ganaron por dos kilómetros de ventaja.

El Director de la oficina mexicana despidió al remero a causa de su mal desempeño.

Y a los demás miembros les dio un premio

por la gran motivación que intentaron infundir en el equipo.

El Director mexicano preparó un informe de la situación, donde estableció que:

• Se escogió la mejor estrategia.

• La motivación era buena.

Pero el material debería ser mejorado.

En estos momentos están pensando en sustituir la canoa.